• 목록

2013년도 국립평창청소년수련원 청년인턴 채용 공고

국립평창청소년수련원은 국가에서 설립한 여성가족부 산하 공공기관으로 자연권을 대표하는 청소년수련시설로서 청소년에게 호연지기와 도전정신을 기르고 공동체의식을 함양할 수 있는 다양한 체험활동을 실시하는 수련원 입니다. 우리원은 청년층의 일자리 제공 및 취업역량 강화를 위해 다음과 같이 청년 인턴을 채용하고자 하오니 창의적이고 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

2013년 2월 27일

국립평창청소년수련원 원장

1. 채용분야 및 인원

2. 지원자격 및 우대사항

○ 응시연령 : 만 18세이상 ~ 29세이하

※ 재학생·휴학생 및 취업이 결정된 자, ‘12년 이전에 인턴계약이 종료된 자 는 제외

○ 학 력 : 제한없음

○ 아동청소년의성보호에관한법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는자

○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

○ 우대사항

- 청소년관련학과 졸업 및 ‘13년 졸업예정자

- 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당되지 않는 자

- 취업보호 대상자(보훈대상등), 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대

- 고등학교 졸업이하(대학중퇴자등 ) 및 지역인재(비수도권인재) 우대

- 진흥원 소속기관내 활동사업(현장실습,서포터즈,캠프지도등)지원 경험자

3. 전형방법

○ 1차 전형 : 서류심사(우리원 자체 전형기준에 의함)

○ 2차 전형 : 면접심사, 집단토론심사

※ 2차 세부 전형방법은 서류합격자 공고 시 게시예정

○ 3차 전형 : 신체검사, 성범죄경력조회등 결격 여부 심사

※ 각 전형 합격자에 대해서는 우리원 홈페이지(www.pnyc.or.kr)게시 및 개별통보

4. 응시지원 및 접수처

※ 채용분야별 채용인원의 2배수 미만 응시할 경우 접수기간 연장 가능

5. 제출서류

○ 공통제출서류(각1부)

- 입사지원서(우리원 소정양식 첨부파일 다운로드)

- 자기소개서(우리원 소정양식 첨부파일 다운로드)

- 개인정보제공동의서(우리원 소정양식 첨부파일 다운로드)

- 경력증명서(해당자, 지원서에 기재된 전 경력)원본

- 자격증사본(지원서 내용에 기재된 자격증)

- 주민등록초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)

- 최근 3년이내 공인외국어성적표 및 자원봉사활동확인서 사본(해당자)

- 취업보호지원대상자 증명서, 장애증명서(해당자)

- 최종학교 성적 및 졸업증명서 사본

6. 근무조건

○ 근 무 처 : 국립평창청소년수련원(강원평창)

○ 신 분 : 기간제 근로자

※ 청년인턴 종료 후 평가우수자에 대해 정규직 전환 가능

○ 계약기간 : 2013년 3월 ~ 2012. 11월 중(8개월)

○ 보 수 : 월 1,400,000원 내외(제수당 포함)

○ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간 (09:00~18:00)

※ 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음

○ 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입, 기숙사제공등

7. 심사방법 및 일정

○ 1차심사 : 서류전형

- 서류전형 합격자 발표 : ‘13. 3. 11(월) 14:00예정

- 서류전형 방법

○ 직무연관성, 관련학과 전공, 최종학교 성적, 자격증, 등을 종합적으로 심사

○ 2차심사 : 면접심사 및 집단토론심사(‘13. 3. 14(목) 예정)

○ 최종합격자 :‘12. 3. 15(금) 11:00예정

- 국립평창청소년수련원 홈페이지(www.pnyc.or.kr)에 게재함.

8. 인턴지원 및 특전

○ 취업활동에 대한 지원

- 근무기간 중 구직활동을 위한 면접 참여시 유급처리(5회 이내)

- 채용박람회 참석 기회 부여, 우수 인턴에 대하여는 입사 추천서 발급 등

○ 역량개발 지원

- 기관내 직장교육(사이버 교육, 멘토링 등) 기회 부여

- 청소년지도자 전문연수교육 참여기회 부여

○ 정규직 채용 시 우대조치

- 우수 인턴에 대해서는 계약기간 만료 후 우리수련원의 정규직 채용절차에 응할 경우 일부 가점 등 부여

※ ‘10년~’12년 진흥원 소속 청년인턴 중 총10명 정규직 전환

(2010년 3명, 2011년 3명, 2012년 4명)

9. 지원자 유의사항

○ 지원자는 반드시 본원의 입사지원서 및 자기소개서를 다운로드하여 작성, 제출

○ 최종합격자중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에

해당할 경우와 제출된 학력, 경력등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 우리원은 임직원윤리행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시

지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며,

제출서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 아래 운영관리부 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.