전남청소년미래재단 대체인력 채용
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전라남도청소년미래재단 공고 2019-23
(재)전라남도청소년미래재단 출산휴가 및 육아휴직 대체인력 채용공고 |
전라남도청소년미래재단에서는 청소년들에게 상담과 활동 서비스를 다양하게 제공하고 청소년 지도자들의 역량을 드높여 지역사회와 협력함으로써 바른 성장과 밝은 미래를 열어가는 청소년 전문기관입니다. 국가직무능력표준(NCS) 및 블라인드 채용에 기반하여 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2019년 7월 25일 (재)전라남도청소년미래재단 원장 |
❶ 채용 분야별 주요내용
구분 | 직종 | 채용 인원 | 담당직무 | 직무기술서 | 근무지 |
대체인력 | 상담직 | 1명 | - 청소년상담·복지 관련업무 | 첨부 자료 참고 | 전라남도 청소년미래재단 (무안군 삼향읍 남악) |
❷ 채용직무 및 NCS 분류체계
분 야 | 채용직무 | NCS 분류체계 | ||
상담직 | 청소년 상담 복지 | 대분류 | 07. 사회복지·종교 | |
중분류 | 01. 사회복지 | 02. 상담 | ||
소분류 | 01. 사회복지정책 | 02. 청소년지도 | ||
세분류 | 03. 공공복지 | 02. 청소년상담복지 | ||
※ 세부사항은 별첨 'NCS기반 채용직무명세서‘ 참조
❸ 근무조건 및 보수수준
○ 근무시간: 우리 재단 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)
- 휴일 근무시 대체 휴무 있음
○ 보수
- 상담복지센터 급여 기준표(팀원 3호급 기준)
- 제 수당지급(정액급식비, 초과근무수당, 명절휴가비 등)
❹ 응시자격
가. 공통자격
∘ 성별 : 제한 없음
∘ 병역필 또는 면제자, 해외여행 결격사유가 없는 자
∘ 재단 인사규정 제12조(결격사유) 에 해당하지 아니한 자
- 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제 56조, 아동복지법 제29조의3에 따른
취업제한 대상자
- 형법 제 40조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된
죄를 범한사람으로서 300만원의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이
지나지 아니한 사람
- 기타 재단 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 인정되는 사람
나. 채용 직종 · 직급별 응시자격
직 종 | 자격기준 |
상담직 | 상담복지 분야 석사 이상의 학위를 취득(예정)한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 도지사가 인정하는 사람 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 청소년상담사 2급 이상 자격소지자 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력 2년 이상인 사람 ※ 지원자는 반드시 자격기준을 확인하고 응시 하시기 바람(필기시험 합격 후 서류전형에 불합격된 사례가 있었음) |
※ 상담직
1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 도지사가
인정하는 분야
2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우
가. 청소년 관련 기관・단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
※ ’실무‛라 함은 청소년(상담)관련업무를 상근으로 수행한 경우를 의미함
❺ 전형 절차
전 형 |
| 서류전형 |
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| 면접전형 |
| 합격자발표 | ||
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내 용 |
| 제출된 서류 부합여부판단 |
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| 블라인드방식면접심사 |
| 면접결과 | ||
❻ 원서접수 및 채용일정
전형구분 | 일 정 | 참고 사항 |
① 공고기간 | 2019. 7. 25(목).∼2019. 8. 02(화) | - 채용 공고 |
② 응시원서 접수기간 | 2019. 7. 29(월).∼8. 02(금) | - 방문 및 우편 접수 |
③ 서류전형 | 2019. 8. 05(월) | - 제출서류는 채용공고문 및 재단홈페이지 참고 |
④ 서류심사 합격자 발표 | 2019. 8. 06(화) | - 결과는 도청소년미래재단 홈페이지 및 개별통보 |
⑤ 면접심사 | 2019. 8. 08(목) | - 블라인드 면접 |
⑥ 최종 합격자 발표 | 2019. 8. 09(금) | - 결과는 도청소년미래재단 홈페이지 및 개별통보 |
⑦ 채용 예정일 | 2019. 8. 19(월) 예정 |
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※ 해당 일정은 재단의 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 최종 합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정이 발생 시 면접시험 차순위자를 최종합격자로 선정
❼ 시험 방법
제1차 시험(서류심사)
- 제출된 서류를 기준으로 경력 요건 등의 부합 여부 판단
제2차 시험(면접심사)
- 2차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 개별 또는 집단면접 실시
❽ 응시원서 접수
접수기간 : 2019. 7. 29.(월) ~ 8. 02.(금) 09:00~18:00
※ 접수마감 일시 : 2019. 8. 02.(금) 18:00
접 수 처 :
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