『(재)광주평생교육진흥원』

2018년 직원 신규 채용 공고

1

채용개요

직 위

(직 급)

고용

형태

채용

인원

직 무

비고

실(팀)장

(3급상당)

계약직

(정규직

전환대상)

1명

- 진흥원 발전계획 수립

- 평생교육 프로그램 개발·운영·평가 및 지원

- 평생교육 관련 정책 연구, 행정 관련 업무

- 평생교육기관 간 연계구축 등

※ 기타 상세내용 홈페이지 참조

직 위

(직 급)

보수 등

근무시간

근무장소

비 고

실(팀)장

(3급상당)

인사규정에 따른 경력산정 후 상호계약에 의함

09:00~18:00

(주5일)

(재)광주평생교육

진흥원

주52시간 근무제 적용

직 위

(직 급)

자격요건

실(팀)장

(3급상당)

1. 채용예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자

2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자

3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자

4. 학사학위를 취득한 후 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

직위

(직급)

자격기준 범위

실(팀)장

(3급상당)

직무분야

학위기준

- 평생교육학, 교육학 등

- 사회과학분야

직무분야

경력기준

- 채용예정(교육, 복지, 일자리, 행정 등) 분야와 관련하여 공공기관 및 민간기관에서 근무한 경력

▶(재)광주평생교육진흥원 인사규정 제16조 (결격사유)

1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정

된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지

아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

10. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

2

보수수준

3

채용시험 방법

심사항목