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한국청소년활동진흥원 직원 채용 공고

한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로「NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심채용」으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2015년 10월 27일

한국청소년활동진흥원 이사장

1. 채용 분야 및 응시 자격

구분

채용 분야

채용직급

채용인원

응시자격

근무지역

경력직

예산회계

4급

0명

ㅇ 공공기관 예산 및 회계업무 수행 가능자

- 회계 관련 전공자로 관련분야 4년 이상 경험자

※ 회계 관련 자격증 소지자 우대

※ 관련전공: 회계학, 세무학, 경영학, 경제학

※ 관련분야: 기관 예산관리 및 회계, 세입·세출관리,

예산집행, 회계결산

영덕센터

(경북 영덕군)

신입직

청소년

활동지도

5급

(채용형

청년인턴)

0명

ㅇ 수상 관련 청소년활동 프로그램 기획, 지도 가능자

- 수상인명구조 자격증, 스쿠버 인스트럭터 자격증

소지자

※ 청소년지도사 소지자 우대

중앙수련원

(충남 천안시)

※ 4급은 3개월 간 수습기간, 5급(채용형 청년인턴)은 5개월 간 인턴(수습)기간 후 평가를 통해 정규직 전환

2. 지원자격 및 응시 우대

○ 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 결격사유에 해당되지 않는 자

○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

○ 5급 채용형 청년인턴은 청년고용촉진 특별법에 따라 15세~34세까지 지원 가능

○ 관련 분야 경력, 자격증 소유자 우대

○ 외국어(영어, 중국어, 일어)회화 가능자, 자원봉사우수자 우대

○ 공공기관 청년인턴 유경험자 우대

○ 취업보호대상자(보훈), 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대

※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유)

- 피성년 후견인과 피한정 후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

- 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 자

3. 전형방법

구분

1차 전형

2차 전형

3차 전형

NCS 기반

능력중심채용

서류심사

○ 필기·실기심사

○ 면접심사

○ 집단토론심사

○ 신체검사

○ 신원조사

(결격여부 심사)

※ 각 전형 합격자는 우리 원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보

4. 응시지원 및 접수처

접수기간

2015. 10. 27(화) ~ 11. 10(화) 17:00까지

접수방법

방문 및 우편접수

※ 우편접수는 2015. 11. 10(화) 17:00까지 도착분에 한함

접 수 처

서울시 서대문구 경기대로 47 진양빌딩 5층

한국청소년활동진흥원 경영관리부 인사담당자(앞)

※ 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 연장될 수 있음

5. 제출서류

○ 입사지원서, 자기소개서, 최종학교 졸업증명서 각 1부

○ 개인정보 활용 동의서 1부(서명 후 첨부 파일로 제출)

※ 공고문 하단 다운로드

<서류심사 합격 시 제출서류>

○ 최종학교 성적(고졸자 제외) 및 졸업(예정)증명서(고졸이상) 사본

○ 최근 3년 이내 공인외국어성적표 및 자원봉사활동확인서 사본(해당자)

○ 자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본(해당자)

○ 경력증명서(지원서에 기재된 전 경력) 사본(해당자)

○ 병적증명서 또는 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)(해당자)

○ 취업보호지원대상자 증명서, 장애증명서(해당자)

6. 근무조건

○ 근 무 지

- 최초 채용기관 배치 후 일정기간 근무 후 소속기관(서울, 천안, 평창, 고흥, 김제, 영덕) 간 전보 가능

○ 신 분

- 정규직(수습): 3개월(수습) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환

- 정규직(청년인턴): 5개월(청년인턴) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환

- 수습평가 불합격자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨

○ 근무시간: 우리 원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)

- 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음

○ 복리후생: </s