국가평생교육진흥원 3분기 초빙계약직 채용 공고
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국가평생교육진흥원 공고 제2015-14호
국가평생교육진흥원 3분기 초빙계약직 채용 공고
본원은 평생교육법 제19조에 의거 설립된 평생교육 진흥을 위한 정부출연
공공기관으로서 아래와 같이 유능한 인력을 채용하고자 공고합니다.
1. 근무부서 및 담당직무
구분 | 근무부서(실) | 인원(명) | 담당업무 | 임용 예정월 |
초빙 계약직 (4명) | 평가인정실 | 1 | ■ 학점은행제 평가인정 업무지원 | 3분기 중 |
정보화지원실 | 1 | ■ 정보시스템 관리 및 정보화사업 관리 | ||
학부모‧다문화 특임사업센터 | 1 | ■ 학부모정책 종합계획 수립 연구 지원 | ||
1 | ■ 한국어교육과정 운영지원 ■ 중앙다문화교육센터 운영 | |||
합계 | 4 |
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* 채용시 구체적인 수행업무에 대해서는 국가평생교육진흥원 홈페이지 사업소개 참조 및 근무부서 개별 문의
※ (유의사항) 하나의 근무부서만 지원 가능, 중복지원 시 서류전형에서 모두 제외
2. 응시자격
가. (지원자격) 직무별 관련전공 학위 + 실무경력
① 박사학위 소지자
② 석사학위 소지자로서 실무경력 3년 이상
③ 학사학위로서 실무경력 5년 이상
나. 우대사항
※ 우대사항이 중복될 경우 상위 가점 1개만 적용
① 장애인 :「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인의 경우, 전형단계별로 가점(총점의 5%)
② 취업지원대상자(국가보훈자) : 관계법령에 따라 전형 단계별 가점(총점의 5~10%)※ 취업지원대상자 증명서에 기재된 비율 적용
③ 평생교육사 자격소지자 : 전형단계별 동점 시 우대
다. 응시 결격사유
❒ 국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자
❒ 병역법 제76조 제1항 각호에 해당하는 자
3. 전형방법 및 일정
가. 전형방법 : 서류 및 면접전형 후 합격자 선정
나. 전형일정
❒ 서류전형 후 면접대상자 통보 ~ 8.21(금)
❒ 합격자 통보 ~ 8.31(월)
❒ 9월초 임용 예정, 근무부서와 협의하여 조정가능
※ 상기 전형 일정은 진행 상황에 따라 변동될 수 있음.전형단계별 합격자는 채용 홈페이지에서 확인 가능 및 최종합격자에 한해 개별 통보함.
4. 제출서류
가. 지원시 제출 서류
❒ 응시원서(사진포함) 및 자기소개서(A4 2매 이내) 각 1부
※ 반드시 채용시스템에 탑재된 양식으로만 작성
❒ 직무수행계획서 및 개인 실적물 목록표 각 1부 (초빙계약직)
※ 연구논문, 저서, 프로젝트 등 채용분야 관련 실적물
나. 최종합격 시 제출서류
❒ 최종 학력증명서·성적증명서 각 1부(필수)(단 대학원 졸업자, 대학·대학원 포함)
❒ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
❒ 주민등록등본 및 초본 각 1부
❒ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
❒ 개인 실적물 표지 또는 증빙서류 각 1부(사본, 해당자에 한함)
❒ 우대자격 증명서 각 1부(사본, 해당자에 한함)
❒ 사진(3개월 이내 촬영) 3매
5. 응시원서 접수
가. 접수기한 : 공고일 ~ 7.24(금) 13:00
나. 접수방법 : 국가평생교육진흥원 채용시스템(http://nile.career.co.kr) 접수
다. 문의 : 기획경영관리처 경영지원실(Tel. 02-3780-9745, 9725)
6. 기타사항
가. (보수) 월보수 약 300만원, 시간외수당 별도 지급
나. (근무형태) 주 5일 근무제, 1개월 만근 시 1일 유급휴가
다. (계약기간) 임용일로부터 ’15.12.31까지
※ 해당사업(직무) 지속여부, 성과평가 결과 등에 따라 최초 임용일로부터 최대 2년까지 근로계약기간 연장 가능
라. 추후 허위사실이 발견될 때에는 임용을 취소함.
마. 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않음.
2015. 7. 10
국가평생교육진흥원장
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