전라남도청소년미래재단 계약직 직원 채용
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전라남도청소년미래재단 공고 제2016 - 10 호
전라남도청소년미래재단 계약직 직원 채용 공고 |
재단법인전라남도청소년미래재단에서는 출산 및 육아휴직에 따른 계약직 직원(지도직)과 「청소년자원봉사 동아리 관리」전담인력 채용 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
2016년 5월 3일
재단법인전라남도청소년미래재단 이사장
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1 |
| 모집분야 및 채용인원 |
구 분 | 채용분야 | 채용인원 | 근무지 | 비고 |
재단 계약직 팀원 (지도직) | 1명 | 무안군 삼향읍 | `16. 6. 1. ~ 8. 31. (3개월, 1년 연장가능) | |
자원봉사 동아리관리 전담인력 | 1명 | 무안군 삼향읍 | ‵16. 6. 1. ~ 12. 31. (7개월) |
2 |
| 시험방법 |
가. 1차 시험 : 서류전형
다. 2차 시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
3 |
| 응시자격 |
가. 전라남도청소년미래재단 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하거나, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
○ 『전라남도청소년미래재단』 인사규정 제12조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 종전 근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았던 사람 8. 병역기피 중에 있는 사람 9. 기타 재단 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 인정되는 사람 |
※ 취업제한 대상 : 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등)
나. 응시연령 : 만 60세 미만(법인 정년)
다. 성별 : 제한없음
라. 학력, 경력제한 : 아래
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