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한국사회적기업진흥원 직원 채용 공고

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작성자 관리자
댓글 0건 조회 441회 작성일 12-03-06 00:00

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한국사회적기업진흥원 공고 제2012-7
한국사회적기업진흥원 직원 채용 공고
본원은 사회적기업육성법 제20조에 따라 사회적기업의 육성 및 진흥에 관한 업무를 담당하고 있는 정부출연기관(기타공공기관)으로서 사회적기업 육성 및 진흥업무를수행할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용직급 및 담당업무
구 분
채용직급
인원()
담당업무
계약직
청년인턴
O
·사회적기업 육성·진흥 업무
2. 응시자격
. 자격요건
청년인턴
·학력·전공 제한 없음
·응시원서 접수 만료일 기준 만 18세 이상 만 29세 이하
·남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제받은 자
·진흥원 인사규정 제13조 결격사유에 해당하지 아니한 자(붙임참조)
* 응시제한 자격
1) 대학() 이상 재학생(휴학 포함) 및 공무원·기업 등 입사대기자 제외
2) 고용보험가입기간이 6개월(180)이상인 경우 제외
(고용보험사이트에서 개별확인 가능하고, 경력자는 지원불가하며 사후 적발 시 근로계약을 해지함)
3) 2011년 이전에 인턴계약이 종료된 자 제외
. 청년인턴 근무조건
- 계약기간 : 최초 임용일로부터 6개월
- 계약기간 만료 시 고용관계가 소멸함을 원칙으로 하나, 평가를 통해 정규직 전환또는 계약기간 연장(연말까지)하거나 추후 채용 시 각 전형별 5%가점 부여
. 우대사항
- 취업보호대상자 또는 장애인은 관련 법령에 따라 가산점 부여
3. 전형 방법
. 1: 서류전형(자격요건 미달자는 심사에서 제외)
. 2: 면접전형(서류심사 합격자에 한해 실시)
. 각 단계별 합격자는 개별 통보함.
4. 제출서류
. 응시원서(사진부착) 1
. 자기소개서(A4 2매 이내) 1
. 관련 자격증 사본 1
. 최종학력증명서(석사 이상은 학부포함) 1
. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1
. 취업보호대상자 증명서 1(가점비율 기재, 해당자에 한함)
. 장애인증명서 1(해당자에 한함)
응시원서및 자기소개서는 첨부된 양식으로만 작성하여 제출하며 기타 서류는 사본으로 제출가능(최종합격자에 한해 원본 제출)
5. 응시원서 접수
. 접수기간 : 2012. 3. 5() 3. 15() (31518:00까지 도착분에 한함)
, ·일요일은 접수를 받지 않음.
. 접수방법 : 우편 또는 방문접수(인터넷접수 불가)
접수처 : ) 461-822 경기도 성남시 수정구 태평동 3440 대한생명빌딩 8
한국사회적기업진흥원 인사담당자 앞
. 문 의 : 기획관리팀 인사담당자(Tel. 031-697-7818)
6. 기타사항
. 보수 등 처우
- 140만원 내외.
. 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 임용을 취소함.
2012. 3. 5.
한 국 사 회 적 기 업 진 흥 원 장

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