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금호평생교육관 『사서보조 및 평생교육보조 채용

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작성자 관리자
댓글 0건 조회 704회 작성일 11-05-23 00:00

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금호평생교육관 『사서보조 및 평생교육보조 채용

금호평생교육관 공고 제 2011-01호

 

금호평생교육관 『사서보조 및 평생

교육보
조원』 채용 공고

 

금호평생교육관 사서보조 및 평생교육보조원을 아래와 같이 채용 공고 합니다.
 

채용

분야

채용인원

근무부서

채용(예정)기간

채용조건

사서보조

1명

문헌정보과

2011.06.01.~2011.12.31.

- 사서자격증 소지자

- 각종 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대

- 지방공무원법 제31조에 의한 임용 결격 사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

평생교육보조

1명

운영과

2011.06.01.~2011.12.31.

- 평생교육사 자격증 소지자

- 각종 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대

- 지방공무원법 제31조에 의한 임용 결격 사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

1. 채용분야 및 인원

2. 근무조건

가. 보수 : 광주광역시교육청 교육행정기관 비정규직보수기준 준수.(4대보험 포함)

나. 근무시간 : 월요일~금요일 - 09:00~18:00

(매월 첫째 주, 셋째 주 월요일 휴관, 격주 토요일 근무)

※ 사서보조 일요일근무 시 대체휴무

다. 기타 : 광주광역시교육청 비정규직 관리기준에 의함.

3. 담당업무

- 사서보조 , 평생교육보조

- 각종 행정 업무 지원 

- 기타 관장이 지정하는 업무

4. 구비(제출) 서류

가. 채용지원서 1부.(별첨양식)

나. 자기소개서 1부.(별첨양식)

다. 최종학교 졸업증명서 1부.

라. 관련 자격증(사본) 1부.

라. 컴퓨터 관련자격증(사본) 1부. (해당자 한함)

마. 경력증명서 1부. (해당자 한함)

바. 주민등록등본 1부.

. 가족관계증명서(최종합격자에 한함) 1부.

. 채용신체검사서 및 신원진술서 3부.(최종합격자에 한함)

※ 구비(제출)서류 미비로 불이익이 생길 경우 본인에게 책임이 있음.

5. 전형방법

가. 전형절차 : 서류접수 ⇒ 서류심사 ⇒ 면접심사 ⇒ 최종 선정 ⇒ 근로계약 체결

나. 서류심사 : 해당분야 3배수 이내로 선발(2011.05.23 개별통보)

다. 면접심사 : 서류심사합격자를 대상으로 면접 후 최종선발

6. 서류 접수기간 및 접수 장소

가. 접수기간 : 2011. 5. 19(목) 09:00 ~ 2011. 5. 23(월) 14:00 까지

나. 접수장소 : 금호평생교육관 관리과 직접 접수(대리접수, 우편 및 FAX 접수 불가)

7. 면접

가. 면접 일시 : 2011. 05. 24(화) 10:00

* 면접 당일 면접 시작시간까지 도착하지 않으면 면접 불가 

나. 면접 장소 : 본관 2층 회의실

8. 최종 합격자 발표 : 2011. 05. 24(화)

채용결과 합격자는 개별 유선통보 및 광주광역시교육청 홈페이지 및 금호평생교육관 홈페이지 탑재

▷ 광주시교육청홈페이지(http://www.gen.go.kr) : 정보마당>구인구직>구인

▷ 금호평생교육관홈페이지(http://kumho.gen.go.kr) : 열린광장>공지사항

9. 기타사항

가. 최종 합격 후 해당자격증, 채용신체검사, 신원조사, 청소년 성보호에 관한 법률 제28호에 의한 범죄경력 조회 결과에 의하여 결격 사유가 있거나, 제출서류(경력, 학력, 이력사항) 등이 허위로 기재돼 결격 사유가 있는 경우 임용을 취소 함.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, “가”항에 의한 임용 취소 시에는 차순위자를 채용 함.

다. 채용지원서상의 기재착오 및 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 계약기간이 만료될 경우 재계약은 하지 않으며, '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률' 제4조 제1항 제1호에 의하여 무기계약 전환 대상 제외 직종으로 운용합니다.

바. 이 계획에 명시되지 아니한 중요한 사항은 인사위원회의 심의를 거쳐 결정합니다.

사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

아. 기타 자세한 사항은 본기관 관리과(☎ 360 - 6613)로 문의하시기 바랍니다.

2011. 5. 18.

금호평생교육관장

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